發(fā)布時間：2005-12-13 10:01:00
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眾多2006屆大學畢業(yè)生即將陸續(xù)走上工作崗位。作為職場新人應該培養(yǎng)哪些能力？如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換？工作不“順”時該不該跳槽？ 專家特為新畢業(yè)大學生支招。
去掉“學生氣”保留學習精神
“大學畢業(yè)生要盡快適應社會，去掉‘學生氣’，但要保留學習精神。”深圳市人才交流服務中心主任鄭舉武說：“企業(yè)招聘你是要你為公司創(chuàng)造價值，因此大學生應盡快將適應期縮短�！�
北京外企人力資源服務有限公司深圳分公司總經(jīng)理聶有誠說：“很多畢業(yè)生一上崗就會發(fā)現(xiàn)即使專業(yè)對口，學的東西也不一定實用。比如一名大學生進入營銷崗位實習，發(fā)現(xiàn)有個同事整個下午只干了一件事情，就是約一個人吃飯，他很不理解。作為營銷行業(yè)，請人吃飯是為了聯(lián)絡感情，做生意，而學校市場營銷的教科書上可沒有這一課�！�
珍惜人生的第一份工作
畢業(yè)生剛剛工作時總會發(fā)F現(xiàn)工作與自己理想中的有落差，于是有些畢業(yè)生帶著浮躁的心，不斷跳槽換工作。工作不順利的時候到底要不要跳槽？每一個接受采訪者都表示，希望畢業(yè)生能珍惜人生的第一份工作。華娛衛(wèi)視人力資源部何曉瑜同時也是一名大學剛畢業(yè)一年多的新人，短短一年的時間里，她已經(jīng)兩次加薪、一次升職，她強調(diào)要“多一份珍惜，多一份堅持”。何曉瑜說：“對于第一份工作，有的畢業(yè)生做不長久，兩三個月就換一份新工作。我個人認為，在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不是應該選擇放棄和換工作，而是應該拿出更多勇氣，努力堅持，這也是培養(yǎng)良好工作心態(tài)的過程�！�
循序漸進從小事做起
深圳市人才交流服務中心主任鄭舉武說：“不能做小事的人，做不成大事，甘心做小事，積累起來，才能為做大事打下基礎。有的畢業(yè)生急功近利，整天想著做大事，不想‘打工’想創(chuàng)業(yè)，不考慮周圍的環(huán)境，結(jié)果什么事情也沒做成。
北京外企人力資源服務有限公司深圳分公司2003年到江西為移動通信招聘，在江西第一次面試篩選出6個人，復試在深圳。6個人中只有一名學生來了，經(jīng)過復試后他被錄用。在營業(yè)廳他一開始做的都是面對客戶的一些瑣碎的“小事”，可是他耐心、謙虛，心態(tài)很好，干了兩年多，如今已經(jīng)成為移動通信一個營業(yè)廳的經(jīng)理。
平和心態(tài)待人接物
深圳市人才交流服務中心主任鄭舉武說：“大學生剛剛進入社會必然要碰到矛盾的、消極的東西。要正確看待各種矛盾，用平和的心態(tài)看社會，要讓積極因素占主導地位。職場新人要學會跟周圍的人處好關系，適應環(huán)境有很多技巧，不是妥協(xié)，而是要改變自己，使自己的生存環(huán)境更好一點�！�
（來源：深圳商報）