1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)；
2、5年以上項目施工管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有完整的大、中型項目總工管理經(jīng)歷；
3、對項目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進度計劃、技術(shù)質(zhì)量問題處理等有深刻的理解和管理處理能力；
4、具有房建一級建造師和工程師或高級工程師職稱有限；
5、28-45歲，身體健康，可接受多個工作地點者優(yōu)先。
2、5年以上項目施工管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有完整的大、中型項目總工管理經(jīng)歷；
3、對項目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進度計劃、技術(shù)質(zhì)量問題處理等有深刻的理解和管理處理能力；
4、具有房建一級建造師和工程師或高級工程師職稱有限；
5、28-45歲，身體健康，可接受多個工作地點者優(yōu)先。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、熟悉建筑裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法律，法規(guī)，報監(jiān)報建流程和相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量標準及相關(guān)規(guī)定;熟悉現(xiàn)場項目的施工管理，保證施工質(zhì)量和進度。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理以及公司內(nèi)外部關(guān)系。 3、負責(zé)工..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)了解客戶需求，制定項目方案。 2、負責(zé)與項目上甲方、監(jiān)理、總包、施工隊伍等各方進行溝通。 3、負責(zé)項目的實施，檢查外協(xié)施工隊伍是否按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標準..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）,消防系統(tǒng)工程量統(tǒng)計、成本核算、施工組織方案設(shè)計； 2、對具體項目進行編制標書、投標、講標及答疑，與甲方進行項目的技術(shù)交流； 3..
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6-10K/月申請職位要求： 1、 大專以上學(xué)歷（學(xué)歷不是杠，如果你認為自己足夠優(yōu)秀，歡迎來面試）； 2、 熟練運用office辦公軟件、CAD等常用軟件； 3、有建造師證書者優(yōu)先考慮，并給予證書補貼； 崗位職責(zé) 1、負責(zé)..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負責(zé)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度； 2、做好項目部工程質(zhì)量、安全、進度、工程款項的管理，確保項目整體目標的實現(xiàn)； 3、負責(zé)對施工方案的制..
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15W以上/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定公司BIM項目實施管理辦法、標準流程，BIM標準規(guī)范的建立 2、根據(jù)項目需求制定詳細的BIM實施目標及實施大綱、工作計劃及協(xié)同流程。 3、負責(zé)整個BIM項目的對外及對內(nèi)日常協(xié)調(diào)管理與..
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18-20K/月申請職位1、32-50歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)，有一級或二級房建專業(yè)建造師證，并要求帶證上崗，持有中級以上職稱證件。 2、10年以上工作經(jīng)驗，8年以上大型項目管理經(jīng)驗。 曾擔任過1個及以..
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20-40K/月申請職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項目施工管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有完整的大、中型項目總工管理經(jīng)歷； 3、對項目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進度計劃..
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20-40K/月申請職位1、土木工程或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)； 2、5年以上項目施工管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有完整的大、中型項目總工管理經(jīng)歷； 3、對項目施工圖紙、施工技術(shù)方案、技術(shù)交底、進度計劃..
